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■雇用とは…
雇用とは､仕事をさせるために有償で人を雇うことをいいます｡
民法第623条では､雇用は当事者の一方が相手方に対して労務ることを約して
相手方がその労務に対して報酬を支払うことを約することによって効力を生ずる
契約である､と規定されています｡
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■雇用形態… 雇用には様々な形態があります｡以前までは正社員という形態が当たり前でしたが､ここ最近では新しい雇用形態が次々とでてきています｡
どのような雇用形態で雇われるかによって､やはり働き方は異なってきますので､しっかりとそれぞれの特徴や､どの形態で働くことが一番自分に合っているのかを認識しておきましょう｡
■雇用形態の種類… 雇用形態の種類から､よく知られている３つのﾀｲﾌﾟをご紹介します｡
正社員とは､その会社での雇用を無期限で締結した形態の勤務者です｡
契約社員については､法律上で特に定義はありませんので契約社員の定義､給与形態などの待遇も､会社によってばらばらです｡
ｱﾙﾊﾞｲﾄは､会社員ではない人が､お金を稼ぎたい時に最も有効な手段はｱﾙﾊﾞｲﾄです｡
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